Czym jest coaching?

Coaching jest formą konsultacji. Jest to pomoc klientowi w szybszym osiągnięciu jego celu.

Rolą coacha jest wspieranie klienta w:

poszukiwaniu potencjału,
nabywaniu nowej wiedzy i umiejętności,
utrzymywaniu niezbędnego poziomu motywacji
     zapewnianiu koncentracji na obranym kierunku

Coaching to cykl sesji - rozmów pomiędzy dwiema osobami: klientem i coachem. Zazwyczaj trwają one około 1,5 godziny. Najczęściej takich rozmów przeprowadza się od 7 do 10, co dwa lub trzy tygodnie, czyli pełny proces trwa od 4 do 6 miesięcy. Podstawowym narzędziem używanym przez coacha są pytania, które zadaje klientowi.


Przykładowe cele w coachingu:

Obszar na którym skupia się uwaga w procesie coachingu zostaje ustalony w toku rozmów z klientem. Przykładowe cele coachingu mogą dotyczyć:

     lepszego motywowania podległych pracowników
     rozwiązywania konfliktów
     delegowania zadań
     wykorzystania umiejętności komunikacji asertywnej
     formułowania celów

Zapisz się do naszego bezpłatnego, firmowego biuletynu, aby dowiedzieć się więcej o coachingu, i jego zastosowaniach.