Takie spotkania polecam osobom mającym zostać w przyszłości menadżerami jak i osobom, które już pełnią takie funkcje - pozwoli to im spojrzeć na funkcje menedżerskie z innego punktu widzenia osób bardziej doświadczonych.
Dariusz Michalak, System Engineer, Kredyt Bank S.A.
Referencje
Spotkania Klubu Nowego Menedżera to dla mnie świetne miejsce by poznać ciekawych, ambitnych i otwartych ludzi. Szczególnie cenię sobie możliwość wymiany opinii z osobami z tak bardzo zróżnicowanych środowisk – na spotkania KNM przychodzą zarówno menedżerowie małych, jak i dużych zespołów, przedsiębiorcy, osoby zajmujące się HR, dyrektorzy wyższego szczebla, zapraszani są wyśmienici goście.
Klub Nowego Menedżera to ludzie, którzy podobnie jak ja chcą się rozwijać. Dzięki spotkaniom z innymi menedżerami mogę nauczyć się nowych umiejętności. Bardzo podobała mi się forma prowadzenia spotkań. Praca w grupach pozwalała na wymianę cennych doświadczeń, a zaproszeni eksperci udzielali dobrych rad
Lubię spotkania Klubu Nowego Managera: w przyjaznej atmosferze przy herbacie mogę po nowemu spojrzeć na codzienne wyzwania. Spotkania są zawsze doskonale zorganizowane i dają mozliwośc rozmowy z osobami mającymi obszerne doświadczenie i osiągnięcia w zakresie wybranego tematu, a także innymi uczestnikami, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę menedżerską. Z ich pomysłów i rad chętnie korzystam w swojej pracy.
Sposób prowadzenia spotkań jest bardzo interesujący szczególnie z powodu zapraszania bardzo ciekawych gości, którzy są specjalistami w danej dziedzinie. Formuła jak i ciekawe miejsce spotkań są odpowiednie do swobodnej dyskusji oraz do wymiany myśli, uwag.
Referencja - Dorota Nesler, Specjalista , Departament Strategii Likwidacji Szkód TUiR WARTA S.A. - K
Dzięki spotkaniu można nauczyć się nowych umiejętności związanych z zarządzaniem poprzez wymianę doświadczeń z innymi menadżerami i rady ekspertów.
Sposób prowadzenia jest bardzo ciekawy, spotkania mijają bardzo szybko.
