Katarzyna Jeżewska, Menedżer, RWE Polska S.A.
 
 
Szkolenie było interesujące, gdyż pozwoliło na przypomnienie sobie postępownia przy „trudnych rozmowach” i działania jakie mogę podjąć. Były również przykłady z związane z naszą pracą oraz podpowiedzi rozwiązań trudnych kwestii i zachowań pracowników. Najważniejsza dla mnie była wymiana doświadczeń oraz uświadomienie jak ważna jest rozmowa oraz współpraca zespołowa.
Czego brakowało? Dla mnie przykładów różnych trudnych sytuacji z innych „podwórek”. Takie przykłady czasami nasuwają rozwiązania o których wcześniej nie pomyślałabym.

Katarzyna Jeżewska, Menedżer, RWE Polska S.A.