Szkolenie prowadzone przez firmę REDWOODS bardzo przypadło mi do gustu. Dzięki niemu mam nowe, świeższe spojrzenie na swój styl zarządzania, oraz odświeżyłem i sobie wiadomości przyswojone na studiach. Mogę ulepszyć jeszcze bardziej swoje działania interpersonalne, oraz zorganizować lepiej pracę. Bardzo podobał mi się interaktywny sposób prowadzenia szkolenia bez samej suchej teorii przy której z pewnością nie dałoby się tyle doświadczyć i zapamiętać.
Ponadto miła obsada szkolenia zarówno sympatyczni i perfekcyjnie przygotowani trenerzy jak i doskonale dobrani uczestnicy szkolenia pozwoliło mi zebrać kilka cennych doświadczeń i informacji podczas podsumowań każdego ćwiczenia i informacji zwrotnych w nim zawartych, które powinny być stałym elementem pracy w zespole.
Takie szkolenie polecałbym każdemu, kto chce „dotknąć” prawdziwego zarządzania i stać się niekwestionowanym liderem.
Paweł Rutkowski, Centralny Magazyn Części Zamiennych, Renault Polska Sp. z o.o.